Der Gründer

Strategy Consultant & Coach I
Change-Management, Agile Transformation, Executive Coaching, HNWI – Coaching & Consulting

Europe, North America, Canada

Coaching by Appointment

Monday-Saturday 9-20pm

Herzlich Willkommen

Hello I am Mark,

ich heiße Mark Pfeil und bin der Gründer von executives-coaching.com. Mein Coaching-Konzept, habe ich Bonsai-Coaching genannt. Da ich mit Fingerspitzengefühl und Geduld, mit Führungskräften und Teams am individuellen Erfolg arbeite. Ganz so, wie du einen Bonsai Baum pflegen solltest, damit er sich langfristig, langlebig und voller Zufriedenheit entwicklen kann. Gerne möchte ich dir ein paar Einblicke von mir geben.

Als junger Erwachsener lebte und arbeitete ich in Amerika und Deutschland. Mein weiterer beruflicher Werdegang führte mich in die Schweiz, nach Österreich, nach Monaco, in die Tschechische Republik, nach Asien und in die Vereinigten Arabischen Emirate. Diese Erfahrungen, haben nachhaltig mein Weltbild geprägt. Ich bin neugierig auf Menschen, habe einen Blick für Vielschichtigkeit und komplexe Sachverhalte. Ich arbeite analytisch und emphatisch.

Ich bin Coach und Berater. Coaching mit mir bedeutet...

Perfektes Coaching

Ich machen ein zielgenaues Coaching. Ganz nach deinen Vorstellungen , Wünschen und deinem Ziel. Mein Coaching hat ein wissenschaftliches Fundament.

Höchste Qualität

Ich liefere hochqualitative Coachings und Sitzungen. In entspannter Atmosphäre. Ich konzentriere mich in unseren Sitzungen ganz auf dich. Damit du auch ganz sicher dein Ziel erreichst

Leidenschaftlich und Kreativ

Ich bin ein Impulsgeber der Sonderklasse, wenn du es wünscht. Ich arbeite mit kreativen Ideen und möchte, dass du diese übernimmst. Entwickle dich zu einem menschlichen Kraftwerk mit deinen Ressourcen.

Ich habe vielschichtige und langjährige internationale Erfahrungen mit Start-Ups, als Gründer, mit Entrepreneurship, im Business Development, als Führungskraft, als Projektleiter, mit Unternehmensberatungen, in der Organisationsberatung, im IT & Tec-Bereich, im Change-Management, mit der Agilen Transformation sowie mit dem PR & Marketingmanagement, mit dem Vertrieb und Lizenzgeschäft, mit der Webentwicklung, im Online-Journalismus und im Betreiben von Online-Magazinen und Blogs.

Luxury goods & Family offices...

Ich habe über 10 Jahre Erfahrungen mit der Luxusgüter-Industrie, mit High Net Worth Individuals, mit Family Offices und Privatbanken.

Themenbereiche

Ich beschäftige mich mit den Themenbereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation & Leistung, Veränderung, Vision & Sinn, Unternehmens- und Teamkultur, Image Design, Change-Management und Agile Transformation. Mit der Führung, Organisation und Ausrichtung vom KMU’s und mittelständischen Unternehmen.

Meine Mission als Coach ist es.....

Meine Vision ist es, so viele Leaders wie möglich, in Unternehmen, Organisationen oder in einer Behörde zu befähigen, ihr Leben in die Hand zu nehmen, ihre Ziele zu verfolgen und die beste Version ihrer Selbst zu werden. Ich bin von der Idee begeistert, dass jeder die Kraft des Coachings erleben sollte, daher möchte ich, Coaching für alle Karrierelevel umsetzten, aber in erster Linie für die C-Suite Manager. Denn wenn die „oberste Etage“ den Gewinn für sich selbst und für das Unternehmen erkannt hat, dass durch ein qualitativ hochwertiges Coaching erzielt werden kann, wird sich das intern positiv bemerkbar machen und auf die nächsten unteren Ebenen abstrahlen.

Es ist eine große und fantastische Aufgabe, denn es fordert Unternehmen auf, sich mit dem Coaching intensiver auseinander zu setzten und fördert nicht nur die die Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung der Führungskräfte, auch die Mitarbeitenden werden von einem gut gecoachten Leader profitieren. Idealerweise etabliert eine Organisation ein internes Coaching oder ein internes Mentoring-Programm auf allen Ebenen und für alle Mitarbeitenden, denn dadurch werden mehr Lebenszufriedenheit, Motivation, Wertschätzung, Loyalität und Arbeitsfreude bei den Mitarbeitenden erzeugt.

Einschätzung meiner Klienten

Ich führe regelmäßig bei meinen Klienten ein Feedback durch, damit ich selbst an mir arbeiten kann. Das hilft mir, mich selbst du aktualisieren und meine Coachings zu optimieren.

analytisch

zieloerintiertes Vorgehen

professionell

reflektierend

empathisch

Überblick

Allgemeines

männlich
Jahrgang 1972
Tätig als Berater & Executive Coach
Muttersprache: Deutsch
Sprachen: Deutsch & Englisch
Coaching-Sprachen: Deutsch ; bedingt Englisch

Schlüssel Branchen

Tec/FinTec
Private Banken/ Family Offices
Medien
Dienstleistung
Handel
Verbrauchsgüter
Investionsgüter
Lifestyle & Luxus
Event, Hosbitality, Retreat & Travel

Zielgruppen

Inhaber
Vorstände
C-Suite Manager
Team-Manager
Projektleiter & Projektteams
High Potenzials
Start-ups
Behörden & NGOs

Größen

Wie coache ich?

Regionen

Agile Transformation, Change-Management, Executive Coaching, Executive Life Counseling, Executive Retreats. Aufbau, Optimierung und Etablierung von Coaching- und Mentoringprogrammen für Unternehmen, Organisationen und Behörden. Wissenschaftlich fundiertes Coaching in verschiedenen Disziplinen und „Schulen“.

Wenn es um die Auswahl für einen seriösen und guten Executive Coach geht, der auch noch Life Counselling für Führungskräfte anbietet, mit dem du auf Augenhöhe arbeiten kannst und persönliche Ziele erreichen kannst, ist die Auswahl nicht immer einfach. Deshalb habe ich beschlossen, dir einen ganz besonderen Service anzubieten. Wenn ich nicht selbst in Frage komme, dir weiterzuhelfen, weil mir die Expertise für deine Anliegen fehlt oder wir gemeinsam Festellen, dass die Chemie zwischen uns nicht passt, helfe ich dir aus meinem Netzwerk heraus, den passenden Coach für dich zu finden. Denn nicht jeder Coach kann sinnvoll mit jedem Coachee arbeiten. Zu unserer Coaching-Servicewelt.